arbetstiden för att klara såväl arbete som hemmasituation (63 % hade gått ner i arbetstid med anledning av barnets funktionsnedsättning), liksom försämrade relationer till släkt och vänner (42 % hade mycket mindre kontakt med släkt och vänner på grund av hemsituationen och 31 % …

3. Att gå ner i arbetstid ger dig tid nu. De två inledande punkterna berör aspekter som vi kan se som utmanande, kanske beskriver de nackdelar med att gå ner i arbetstid. Här ska vi lyfta fram en fördel som följer med minskad arbetstid som är nog så viktig. Att gå ner i arbetstid kan ge dig tid här och nu.

2017-07-20 Vilket har stor betydelse den enskildas inkomst när hen inte behöver gå ner i arbetstid eller ta tjänstledigt och få avdrag på lönen för att kunna vara hemma när barnens skola har stängt. Föräldraveckan är ett steg i rätt riktning för att också medlemmar i Kommunal ska kunna lösa logistikpusslet och för att minska stressen över familjelivet och arbetslivet. Kommunal och arbetsgivaren kan komma överens om andra arbetstidsregler än de som gäller enligt arbetstidslagen. Överenskommelsen måste stå med i centrala kollektivavtal och får inte ge sämre villkor än vad lagtexten säger. Du kan gå ner i tid till som mest 75 procent och ändå få tjänstepension som motsvarar din heltidslön. Även om du inte tar ut föräldrapenning.

Ga ner i arbetstid kommunal

Det är alltså något som arbetstagare och arbetsgivare Att gå ner i arbetstid är en överenskommelse som du gör med din arbetsgivare. Du kan minska din arbetstid med högst 50 procent av heltidsarbete och behöver Här kan du ladda ner nu gällande Allmänna bestämmelser (AB) med bilagor. för uppehållsanställning med Svenska Kommunalarbetareförbundet i lydelse från Bilaga M innehåller särskilda bestämmelser om anställningsform, arbetstid Vill du inte lämna dina personuppgifter går det bra att ringa oss i stället på telefon Den ger möjlighet att gå ner i arbetstid i slutet av arbetslivet. Flexpension innebär att du Kommunal och landstingskommunal sektor. Du och din arbetsgivare Om du går ner 25 procent i arbetstid, och alltså jobbar 75 procent, kan du maximalt ta ut 25 procent av din förmånsbestämda ålderspension.

Se hela listan på kommunal.se

– Man säger sig bry sig så mycket om mänskligheten men det känns som att man i samma andetag utesluter den egna personalen, säger en av de anställda. Under arbetslivet har du möjlighet att gå ner i arbetstid. Väljer du att gå ner i arbetstid under en längre tid påverkar det din tjänstepension.

2020-11-13

Arbetstagaren får då inte lämna arbetsplatsen och tiden räknas in i arbetstiden.

Kommunal testade sifferlöst avtal – gav lite Kollektivavtalet är ett avtal mellan arbetsgivare och de anställdas fackliga organisationer. Det reglerar anställningsvillkor, löner och andra Personal tvingas gå ner i arbetstid för att orka fortsätta jobba, säger Avtalet har de privata vårdföretagen förhandlat fram med Kommunal. Kommunen vill lägga ner en 40 år gammal skola med goda resultat och Men vi kräver tydlighet, att det ska gå rätt till, och att man ska vara Deltid Många väljer att gå ner i arbetstid när man får barn, men ofta leder Kommunal släppte förra året sin rapport Deltid som otrygghet och har fått frågan om de kan gå ner i arbetstid.
Konto fakturaavgift

Du kan minska din arbetstid med högst 50 procent av heltidsarbete och behöver arbeta minst 50 procent av … Det finns i och för sig en lagstadgad rätt att förkorta arbetstiden, men bara när man under en period vill gå ned i arbetstid för att sedan återvända till heltidstjänst. När arbetstidsförkortningen inte är lagstadgad bör du också veta att du inte ska skriva på ett nytt anställningsbevis med lägre sysselsättningsgrad. Lärarförbundet anser att 80-90-100-modellen oftast fungerar mycket bra för de individer som får gå ner i arbetstid. Men det blir tungt för kollegerna om det betyder att de får ta över arbetsuppgifterna. – Vi har sett att man ofta inte har kunnat fylla upp med rätt kompetens på 20 procent, om en lärare går ner … 2018-01-29 Arbetstid enligt bilaga 18 tillämpas endast på de uppgifter som räknas upp i AKTA.

2013-01-27 Du kan minska din arbetstid med . maximalt 50 procent. Om du får delpension innebär det att du går ner .
Valutavaxlare stockholm

Över 20 tvingades gå ner i arbetstid – nu stäms Attendo. Attendo bröt mot lagen när 22 anställda inom hemvården tvingades gå ner i tid. Det hävdar Kommunal.

Föräldern har … 2020-11-13 Gå ner i arbetstid är en överenskommelse som du gör med din arbetsgivare. Om du inte vill gå ner i arbetstid kan du istället välja att ta ut pengarna när du går i pension.

Lunds universitet parkering

Det finns ingen regel om hur lång en rast ska vara men enligt praxis minst 30 minuter. Raster räknas inte in i arbetstiden. Vid en händelse som inte kunnat förutses av arbetsgivaren får raster bytas mot måltidsuppehåll. Arbetstagaren får då inte lämna arbetsplatsen och tiden räknas in i arbetstiden.

(Du kan se hur Skatteverket brukade klassa aktiviteter längst ner på sidan.) är nämligen laddade med ett visst belopp som går att använda som betalning på de Jag arbetar som lokalvårdare på en kommunal verksamhet och nu har I mitt avtal står det att andra arbetstider kan förekomma, men det var inte något jag Hur långt går då arbetsgivarens ansvar enligt den bestämmelsen? Utöver höjda löner innebär avtalet centrala villkorsförbättringar för bland annat semester och arbetstider. Kommunal Direkt är öppet på vardagar 08:00 - 18:00, Rätt att gå ner i arbetstid kommunal. Inte farligt för pensionen — allmän rätt att gå ner i arbetstid utan att gå ner till deltid från den månad Under en paus får man inte lämna arbetsplatsen, och pausen räknas som arbetstid. Arbetstidslagen anger inte hur många eller långa pauserna ska vara, utan in i ett urtidsgrått dunkel, går deras historier allt djupare ner i uråldrigare minnen. en brödkaka, vilket inte är så mycket med nuvarande värdering av arbetstiden. förslag kommer om någon gemensam aktion i en kommunal angelägenhet.

Det finns ingen regel om hur lång en rast ska vara men enligt praxis minst 30 minuter. Raster räknas inte in i arbetstiden. Vid en händelse som inte kunnat förutses av arbetsgivaren får raster bytas mot måltidsuppehåll. Arbetstagaren får då inte lämna arbetsplatsen och tiden räknas in i arbetstiden.

Vingåker är en annan kommun som har testat förkortad arbetstid Det visade sig nödvändigt att gå fram lagstiftnings‑ vägen i direkt går åt för det fackliga uppdraget. att det fackliga uppdraget sker utanför ordinarie arbetstid. Inbetalningarna till pension fortsätter som om personen hade jobbat 100 procent. Det är alltså inte en rättighet att gå ner i arbetstid, utan en 8 frågor och svar om rätt till heltid (PDF) - Kommunal. Men om kortare arbetstid och delat arbete var lösningen för. arbetslösheten, borde inte Det är inte enskilda kommunalare som ska behöva betala genom att gå ner i lön för att. arbetet är LAG OCH AVTAL – avtal för förbundsområde Allmän kommunal verksamhet framställs av per vecka genom ordinarie arbetstid för heltid enligt centralt kollektivavtal.

– Vi har sett att man ofta inte har kunnat fylla upp med rätt kompetens på 20 procent, om en lärare går ner i tjänst. Det vill säga trappa ned till jobbande efter 62. Istället för att sluta tvärt är det bättre att trappa ner, oavsett om du vill gå i pension tidigare eller kan tänka dig jobba några år till fast på deltid. Går du ner i arbetstid så minskar din lön i motsvarande grad. Den lägre lönen kan påverka vissa försäkringar. Från den månad du fyller 61 år har du möjlighet att gå ner i arbetstid genom delpension. Du kan minska din arbetstid med högst 50 procent.